让当地薪资专家帮您简化薪资管理工作。透过我们在线的薪资管理服务,您将享有以下好处:
我们的薪资管理服务涵盖了整个流程,可以根据您公司的政策制定薪资规则,让您达到更高的经济效益。
一次性
每个月,我们都会提醒您确认员工的详细资料,比如薪资和假期等。然后,我们将为您处理所有的薪资核算、法定缴款、备案、薪金支付和其他文书工作。您只需要查看和批准即可。详细报告则包含薪资单和其他文件,这些资料都可在客户在线服务平台上查看。
按月
我们将提供虚拟支援服务台,以回答员工有关薪资查询。这些可以通过您公司中的授权人员进行。
按月
按 年
借助我们云端客户自助服务网站,可以轻松高效地管理薪资。以员工(员工自助服务)和管理(自助管理服务)的界面,双方都可以登入及获取相关信息,并且可以无缝管理:
按月
*我们的按月处理费是根据分层定价,随着员工总数的增加,每位员工的平均成本会降低。每月总费将会是每个层级成本的总和。您的实际月费将根据您的人数变动而有所不同。
对于非定期的每月工资核算(非周期处理),比如宗教节日奖金、绩效奖金支出、奖励措施等,我们都会征收处理费。
使用可靠的薪资技术和基础架构可以为您节省成本。我们所有收费都是透明、可预测,并且没有任何隐性成本,例如因不合规或关键人员替换而导致罚款。我们可以透过整合人力资源、会计和税务等多项服务进一步降低成本。
我们将及时以及准确地向您的员工支付所有费用,从薪资单、福利到所得税的核算与付款。我们也提供可靠的报告和法定合规文件。此外,我们可以根据团队规模、公司政策和需求而定制服务。
透过有效管理薪资服务来简化您的营运。除了通过单一联系点进行沟通外,我们也将提供一致性的报告,让您可以释放内部资源并掌握薪资流程。
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